五月勁風揚帆起,演講展志正當時。為貫徹落實市委、市國資委黨委人才工作要求,縱深推進產業集團人才發展戰略,增強廣大干部職工的創新思維與表達能力,5月29日晚上,集團首屆職工演講風采大賽在兆安大廈順利舉行。集團黨委書記、董事長周云祥,集團黨委委員、紀委書記張健,集團外部董事劉艷、覃柳青出席活動并擔任大賽評委。集團本部及所屬企業的33名選手齊聚一堂、同臺競技,用智慧和熱情詮釋了演講的魅力,展現了集團職工積極向上、敢于挑戰的精神風貌。比賽現場氣氛緊張熱烈、座無虛席,來自集團各級企業近50名干部職工紛紛到場為選手們鼓勁加油。
本次大賽采取現場抽題、即興演講的形式,從90道題庫中隨機抽取演講題目,每位選手僅有不超過30秒的思考準備時間,需要在3分鐘內完成主題演講。這種比賽的形式不僅考驗選手的知識儲備、現場表達能力,更鍛煉了他們的心理素質和隨機應變能力。
比賽中,選手們自信大方的姿態和生動真摯的演講引來現場陣陣掌聲。他們或慷慨激昂,或娓娓道來,或幽默詼諧,或引人深思,用真摯的情感和生動的語言打動了在場的每一位評委和觀眾。
在比賽熱烈氣氛的感染下,集團黨委書記、董事長周云祥和集團黨委委員、紀委書記張健也分別作為特別嘉賓“選手”,參與到大賽環節。
張健圍繞“演講”這一主題進行指導與分享。他結合自身經歷,向在場選手分享了演講技巧和演講經驗,并指出演講不僅是一種表達自我、傳遞信息的手段,更是一種藝術。他高度贊賞了選手們在比賽中所展現出的膽量和實力,并鼓勵大家在日常工作中要注重提升自己的演講能力,積極主動地向集團內外部傳遞好集團企業文化和理念。
周云祥圍繞“風采”這一主題進行總結與點評。他首先祝賀大賽取得圓滿成功,并對選手們的精彩表現給予了高度評價。他表示,人才培養是一個長期的過程,也是一種“耐心資本”的投資。產業集團黨委堅持黨管人才,重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才。始終堅持以人為本的理念,積極探索國有企業人才培育機制創新舉措。這次演講風采大賽的成功舉辦,是集團發現人才、識別人才的重要途徑,也是磨煉人才、培養人才的重要舉措,有效促進了企業員工之間的溝通交流,提振了“產業人”的精氣神,展現了“產業人”的新風采。
周云祥指出,選手們在比賽中展現出的風采不僅僅是個人魅力的體現,更是集團文化的傳承和發揚。他贊賞了選手們敢于挑戰自我、勇于表達自我的精神,并希望大家能夠將這種精神帶到工作中去,做一名“愿說、會說、敢說”的“產業人”,不斷提升自身的綜合素質水平,以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念共同推動集團高質量發展,為助力柳州“壯大老三樣,培育新三樣,打造第四支柱產業”勇發產業集團之聲,貢獻產業集團之力。
經過兩個多小時的激烈角逐,最終評選出了大賽的一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎,集團還特別為積極踴躍報名的企業頒發了優秀組織獎。
蘭嘉琪
▲集團黨委書記、董事長周云祥為獲得優秀組織獎的企業頒獎
▲集團黨委書記、董事長周云祥為獲得一等獎的同志頒獎
▲集團黨委委員、紀委書記張健為獲得二等獎的同志頒獎
▲集團外部董事劉艷為獲得三等獎的同志頒獎
▲集團外部董事覃柳青為獲得優秀獎的同志頒獎
此次大賽的成功舉辦,不僅為集團干部職工提供了一個展示自我、鍛煉能力的平臺,也進一步激發了廣大干部職工的工作熱情和創造力。獲獎選手們紛紛表示,將把這次比賽作為新的起點,不斷修煉內功,努力提升自己的演講能力和綜合素質,促進企業和自身同向發展。未來,集團將創新人才培養方式,通過舉辦各類人才主題活動,為集團干部職工提供更多展示個人才華、實現自我價值的機會和平臺。
文:莫蕓
圖:韋鄧主
校對:鄭云宵
審核:王盛文
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