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為進一步加強集團員工執行力，營造務實高效的工作作風，建立團隊良好的溝通協調機制，推動工作提質增效。9月15日上午，市國資委共享培訓第三期暨產業學堂第十一期——員工執行力提升培訓班，在集團十二樓會議室順利舉行。集團副董事長、總經理羅革生主持培訓開班儀式，集團本部、所屬企業相關人員以及其它市屬集團領導和同志近60人參加培訓。

羅革生對參訓人員表示熱烈歡迎并指出：在企業中，員工的執行力是個人成才的關鍵，也是完成團隊目標的前提。希望通過此次培訓，幫助個人和團隊更好理解組織戰略目標，更有效地完成工作，提高工作效率和質量。對本次培訓活動，羅革生提出三點希望：一是要統一思想，提高認識。要將培訓知識內化于心、外化于行，切切實實發揮以學促干的效果，通過本次培訓達到提高執行能力和辦事效率的目的；二是要知行合一，注重實踐。要把理論知識和崗位實際有機結合，在提升執行能力和辦事效率的同時形成切合工作實際的寶貴經驗，更好地面對挑戰和解決問題；三是要團結協作，學有所成。要將個人能力提升與團隊協作結合起來，切實提高團隊的凝聚力，做到勇于擔當，敢于作為，為企業的長遠發展做出積極的貢獻。

本次活動邀請到國際勞動培訓技術和世界銀行國際金融公司技術培訓專家、課程設計師、國家高級人力資源管理師韋良軍老師前來授課。韋良軍老師以《結果導向的團隊執行力：如何知道想到又做到》為題，用深入淺出的語言、生動形象的案例，從組織執行力不佳的原因、執行力提升的策略、執行力提升的途徑等內容展開詳細講授，通過小組討論的方式引導學習探索高效執行力的方法，授課主題明確、重點突出，講解到位，培訓現場學員參與度強，氣氛熱烈。

參加培訓的學員表示，通過此次培訓深刻理解了執行力的重要意義，今后會將所學知識運用到當前實際工作中，做到知行合一、學以致用，不斷助力集團實現高質量發展。