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管理員
| 日期：
2018-10-19
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10月8日-14日，集團公司在北京大學舉辦第二期干部綜合能力提升培訓班。集團公司黨委副書記、總經理林祖敏、紀委書記張健、副總經理黃哲毅、副總經理牟創、副總經理龔慧泉以及集團總部及所屬14家企業部分干部共計58人參加了培訓。
（集團公司黨委副書記、總經理林祖敏在開班儀式上講話）
在開班儀式上，集團公司紀委書記張健作了開班講話，指出干部職工要在此次培訓學習中實現“升級”、獲得感悟和展現風采。最后，集團公司黨委副書記、總經理林祖敏要求各位學員，一是要靜下心來學習;二是遵守學習紀律;三是出行注意安全;四是遵守廉政紀律，自覺倡廉。
培訓期間，專家教授就集團管理風險控制、國企以基金為主要手段的股權及產權投資體系及其運作、企業投融資與資金鏈管理、壓力管理與心理調適、金融支持下的產業升級、中美貿易對產業發展的影響、解讀深化國有企業改革實施意見、戰略性人力資源管理等內容進行精彩授課。培訓過程中，學員們專心聽課，課后積極與老師進行溝通交流，真正做到“坐得住、聽得進、記得牢”，達到了預期目的。
（國防大學教授、博士生導師全林遠就《解讀深化國有企業改革實施意見》授課）
（北京大學教授、國務院國資委研究中心咨詢部部長張春曉就《中美貿易對產業發展的影響》授課）
（北京大學國際關系學院副教授于強就《戰略性人力資源管理》授課）
學員們表示，此次培訓主題鮮明，內容豐富，培訓老師的講課緊密結合集團公司實際，針對性強。通過參加培訓，學員們進一步拓寬了視野，轉變了思維方式，為解決實際工作遇到的瓶頸問題提供了更多的思路，同時對如何做好工作，進一步提升自身的能力素質有了更多的思考和感悟。
（學員們認真聽課）
集團公司紀委書記張健代表公司在結業典禮上表示，此次培訓即是終點又是起點，各位學員要把培訓的收獲學深悟透，進一步理清工作思路，有針對性地、創造性地開展工作。同時提出三點希望與干部職工們共勉：一是做工作要有鍥而不舍的奮斗精神;二是做工作要有源源不斷的創新精神;三是做工作要有和諧共事的團結精神。
（集團公司紀委書記張健在結業儀式上講話）
（第二期學員合影）
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圖 | 人力資源部
文 | 人力資源部