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集團新聞
雙向交流提素質,交流分享促成長——產業集團開展第一批“上掛下派”人才工作總結交流座談會
來源: 本站 | 編輯: 管理員 | 日期: 2024-06-01 | 瀏覽: 1178

5月31日,產業集團開展第一批“上掛下派”人才工作總結交流座談會,此次座談會旨在回顧總結過去一段時間里“上掛下派”人才交流工作的成果與經驗,分享心得體會,激勵干部職工奮勇爭先,不斷提升能力和素質,集團黨委委員、紀委書記張健出席會議并講話,集團人力資源部及第一批“上掛下派”人員參加活動。


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張健對“上掛下派”工作取得的成效和掛職人才的工作表現予以肯定。張健指出,“上掛下派”工作是集團人才工作的創新之舉,有效促進了人才在本部與企業之間的交流溝通,有力推動了高素質專業化人才梯隊建設,要在今后開展“上掛下派”工作中堅持“人盡其才、才盡其用”,確保更多優秀人才能夠參與受益,收獲進步成長。第一批參與“上掛下派”的青年人才,積極抓住了挑戰自我的機會,在新崗位上沖鋒在前、擔當作為,實現了思維方式的轉變和整體能力的提高,他勉勵各位掛職人員,要將在掛職工作期間學習到的經驗做法帶回原工作崗位,維護好與同事間建立的人脈友誼,更好地推動和開展下一步工作。


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座談會上,全體掛職人員總結交流了掛職期間的工作學習情況,暢談心得體會和成長感悟。大家認為,通過參與“上掛下派”工作,拓寬了視野,增長了見識,收獲了友誼,在實踐中有效鍛煉和提升了自己的能力素質,紛紛表示將繼續努力,為集團的發展貢獻自己的力量。


近期,第二批“上掛下派”工作即將啟動。下一步,集團將堅持“以人為本”的發展理念,持續關心關注人才成長成才,創新思路、多措并舉,積極搭建更多學習、交流、展示的平臺,激勵和引導全體干部職工職工踴躍投身發展新階段,主動思考、加強實踐、提升本領、激發潛力,為集團高質量發展增添新活力。


人才心得

集團辦公室(黨委辦公室)劉威

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“轉眼掛職學習鍛煉期限已滿,我倍感此次學習鍛煉機會來之不易,心懷感恩之心踏實工作,心懷求知之心努力學習,心懷奮進之心不斷拼搏。在工作中尊重領導,堅持多聽、多看、多學、多想,認真完成所負責工作,掛職鍛煉的實踐經歷,使我豐富了閱歷,增長了才干,收獲了成長。”


集團辦公室(黨委辦公室)蔡浙桂

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“在企業,我從一個集團總部工作事項的轉辦人、監督人的角色轉換到了一個具體業務直接辦理的操作者角色。這種角色轉變既要求我在工作知識上做好儲備,也要在思想行動上給自己‘加碼’。在這個過程中我開拓了眼界和視野,在未來的工作中我將全力以赴,更好地為集團發展做出貢獻。”


集團審計部莫雪君

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“通過半年的‘上掛下派’實踐學習,我對自身的能力和不足有了更清晰的認知,也明確了今后的努力目標和發展方向。本次實踐不僅是對財務知識、財務實操的學習,也是對本人審計工作的指導,今后將運用本次實踐中學習的知識為集團發展貢獻自己的力量。”


柳州元通投資發展有限公司周凱

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“很榮幸能參加集團安排的此次‘上掛下派’人才交流。通過實際參與集團的內部審計工作,讓我有機會能從‘第三者’的角度審視自己的本職工作,為提升本職工作的質量提供了寶貴的經驗。”



柳州市元宏投資發展有限公司王希

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“在半年里我通過親身體驗,學習并實踐了集團公司先進的工作制度和高效的工作處理方式,通過與同事們的緊密合作,我不僅提升了個人業務能力,也加強了團隊協作與溝通能力。這次掛職經歷對我來說是一次難得的歷練和成長,非常感謝集團公司給予我這次寶貴的機會。”


柳州市二輕城鎮資產運營有限責任公司楊皓茗

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“在黨群部掛職的這段日子,我深刻感受到黨務工作的復雜與重要。從陌生到熟悉,每一次挑戰都促使我更加珍惜學習機會,努力成長。感謝領導和同事們的悉心指導,讓我不僅掌握了黨務知識,還提升了組織和溝通能力。習總書記曾說過:‘征途漫漫,惟有奮斗’,未來我將繼續深入學習,以高質量的業務水平助推集團高質量發展。”



柳州市致美供應鏈管理實業有限公司饒良鋒

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“感謝集團公司給予我這次掛職鍛煉的機會,半年時間雖短,收獲頗多。經過掛職鍛煉,讓我獲得了思想及才干方面的提高,開闊了眼界磨練了意志。我不僅豐富了閱歷,也找到了自身的差距,增強了認真學習的緊迫感、務實工作的責任感。今后,我將以此為起點和契機,更加奮發向上,為集團的高質量發展貢獻自己的力量。”


柳州市城市更新投資發展有限公司周恒倩

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“非常榮幸我能成為第一批掛職人員,到產業集團企管部掛職這半年的時間里,我接觸到了全量資產、土地管理以及資產盤活,不僅豐富了自己的閱歷,自己的業務能力和思維也得到了提升,未來的工作中我將持續加強學習能力,堅持在學中干、干中學,虛心學習,踏實做好每一份工作。”


文:莫蕓

圖:韋鄧主
校對:鄭云宵

審核:王盛文




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