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| 日期：
2024-04-01
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為規范企業決策行為，深化“三重一大”決策意識，進一步落實“三重一大”決策制度和重大風險管控的工作要求，3月29日，產業集團舉辦貫徹落實“三重一大”決策制度專題培訓班（產業學堂第十二期），集團黨委委員、紀委書記張健，黨委委員、副總經理牟創，所屬企業相關業務分管領導、辦公室（董事辦）負責人、業務骨干以及集團本部全體人員共80人參加培訓。本次培訓由產業集團辦公室（黨委辦公室）、董事會辦公室主任王盛文主講。
培訓會上，王盛文從民主集中制和“三重一大”的歷史沿革、落實“三重一大”制度的必要性與緊迫性、執行“三重一大”制度的現狀與存在問題、落實“三重一大”決策制度的思考對策、三重一大決策程序實操等五個方面講解了“三重一大”決策制度的內涵和意義，并結合日常工作實際詳細講述了在執行過程中需要注意的問題，同時也對今后決策事項會前準備、會上討論、會中記錄、會后執行等環節進行了專業化地講解。
通過此次培訓，參訓人員對國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的重要性有了更深層的了解和認知，構建權責法定、權責透明的機制，確保各項重要事項決策更加高效。同時，進一步將“三重一大”決策制度的貫徹落實深入各級領導干部的主動意識當中，提高決策的科學性、正確性和有效性，使之成為日常工作中的自覺行動和必選動作，規范按程序辦事、按制度辦事，加強黨風廉政建設，確保“三重一大”民主決策合法、合規、科學、嚴謹。
培訓結束后，參訓人員紛紛表示，將把培訓所學內容合理規范地運用到今后的工作中，強化規矩意識和執行意識，做到正確履職盡責，時刻保持清醒頭腦，增強廉潔自律意識，有效推進公司決策民主化、規范化，營造良好政治生態，使“三重一大”民主決策合法、合規以此推動企業高質量發展。
文：蔣絲瑜
圖：韋鄧主
審核：王盛文